Спеціальність Менеджмент та викладання Universidad de Sonora

Назва програми: Спеціальність «Менеджмент і викладання в сестринській справі»
Ключ DGP:
Нормальний період навчання: 3 семестри
Кредити: 131
Диплом, що надає: спеціальність «Менеджмент і викладання в сестринській справі»
Кампус, де пропонується: Ермосільо

Опис програми

Загальна мета

Підготувати медсестринських фахівців у сфері менеджменту та викладання з професійними компетенціями, що дозволяють планувати, організовувати, координувати та контролювати адміністративні процеси в медичних закладах державного та приватного секторів, які сприяють вирішенню проблем або використанню можливостей комплексний догляд за здоров'ям людей і населення.

Конкретні цілі

• Застосовувати стратегічне планування як інструмент для розробки пропозицій щодо реалізації можливих рішень для того, щоб запобігти та вирішити проблему управління по догляду та таким чином підвищити продуктивність та ефективність послуг для сестринського персоналу.
• Виконати комплексні діагнози сестринських послуг, орієнтовані на виявлення та визначення пріоритетів проблеми, можливості та ризики в управлінні медичною допомогою, реалізувати програми та / або проекти, які прагнуть втрутитися в ситуацію, виявлену методологічним забезпеченням адміністративного процесу.
• Розробка досліджень у сфері управління медичним обслуговуванням або управління послугами, що призводить до якісного догляду та ефективного використання ресурсів.
• Розвивати навички ідентифікації факторів організаційної культури та їх взаємозв'язку з робочим середовищем з метою планування, реалізації та оцінки програм для досягнення перетворень у різних організаційних структурах.
• Розробити позицію лідерства для управління сестринськими послугами зі стратегічним баченням, що гарантує якість в реалізації основних процесів організації управління по догляду.
• Інтегрувати знання, що лежать в основі навчально-навчального процесу, шляхом аналізу концепцій, принципів, елементів, методів і цілей, які будуть застосовуватися в інтересах населення та освітніх програм для медсестер.
• Сприяти продовженню навчання фахівців медсестринської справи з метою підвищення якості, безпеки та задоволеності користувачів послуг медичного персоналу.
• Підготувати проекти дошкільного виховання, які відповідають вимогам медичних установ, професійних та соціальних потреб.
• Допомагати сестринському персоналу для підготовки та оновлення людських ресурсів для здоров'я на різних освітніх рівнях, відповідно до національних вимог та інституційних цілей.

Більше звітів

Доктор Сандра Лідія Перальта Пенья
Координатор аспірантури
Будинок 10В верхній поверх, на бульварі Луїса Енсінаса, з/п. Ермосільо, Сонора.