Ступінь магістра в галузі управління охороною здоров'я та управління
UNIR
Ключова інформація
Виберіть розташування
Розташування кампусу
Logroño, Іспанія
Лінгвістика
Іспанська
Формат навчання
Дистанційне навчання
Тривалість
1 рік
Форма навчання
Заочне навчання
Вартість навчання
інформація
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
Введення
Навчайтесь в Master in Sanitary Management онлайн з UNIR
Перший ступінь магістра в галузі санітарного управління в Інтернеті з практичним підходом до управління охороною здоров'я та з найбільш відомими професіоналами в галузі . Режисується не тільки випускникам, випускникам та фахівцям галузі охорони здоров'я, але також і іншим галузям знань, які хочуть вивчити методи та процедури планування та управління здоров'ям.
За допомогою цього офіційного майстра ви зможете:
- Знайте моделі та системи охорони здоров'я , їх законодавство та відношення до управління персоналом.
- Інтерпретувати показники охорони здоров'я та аналізувати профілі та компетенції управлінського персоналу підрозділів, служб та медичних центрів.
- Створіть модель управління лікарнею для підрозділу або медичного центру.
- Майте перешкодний тренінг у державних пропозиціях щодо працевлаштування та поєднайте їх із вашою робочою діяльністю.
- Навчати вас найвідповіднішим професіоналам у галузі управління здоров'ям.
Загальна інформація
- Кредити: 60 ECTS
- Тривалість: 1 рік
- Методологія: 100% онлайн
- Іспити: відвідування в кінці кожного семестру
методологія
UNIR вивчення UNIR є гнучким, персоналізованим та ефективним. Методологія базується на онлайнових класи онлайн та персональний репетитор, щоб запропонувати найкраще навчання.
Педагогічна модель UNIR є ефективною, оскільки вона базується на повністю онлайн-методології, з тим щоб кожен студент міг навчатися в своєму темпі:
- Онлайн-класи онлайн: заплановано заняття кожного дня тижня вранці та вдень, щоб ви могли відвідувати заняття, коли це найкраще для вас.
- Інтернет-класи відкладені: якщо ви не могли відвідувати клас або ви залишили питання, ви можете отримати доступ до всіх своїх класів у відкладанні. Ви можете бачити їх кожного разу, коли ви хочете, і стільки разів, скільки потрібно.
- Персональний репетитор: Перший день вам буде призначений персональний репетитор. Ви зв'яжетесь з ним за телефоном та електронною поштою. Він буде підтримувати вас у вашому повсякденному житті і вирішувати будь-які сумніви, які можуть виникнути.
- Віртуальний кампус: все, що потрібно для навчання в UNIR - на кампусі: заняття, вчителі, однокласники, бібліотека, навчальні ресурси, графіки, чати, форуми та багато іншого.
- Навчальні ресурси. Ви матимете доступ до різних навчальних ресурсів для завершення навчання: додаткові читання, діаграми з ключовими ідеями, тест на самооцінку тощо.
Система оцінки
Для того, щоб знати рівень досягнення загальних та конкретних цілей, визначених майстром, необхідно оцінити компетенції, отримані при вивченні того ж самого.
Оцінка навчання здійснюється з урахуванням кваліфікації, отриманої в наступних пунктах:
- Постійна оцінка (тести на оцінку, участь / участь студента в форумах, дебати та інші спільні засоби та вирішення практичних справ).
- Останнє обстеження обличчям до обличчя. Або тест на перевірку на обличчя в обличчя.
- Заключний майстер проект.
- Зміст доповнено онлайн-словниками термінів, пов'язаних з навчальними підрозділами та додатковою документацією.
Наша платформа також дозволяє завантажувати аудіо та відео.
Навчальний план
навчальний план
перший семестр
- Загальні поняття менеджменту охорони здоров'я
- Економічна оцінка
- Лідерство та управління людьми
- Планування охорони здоров'я
- Закон про охорону здоров'я
другий термін
- Клінічний менеджмент
- Інформаційні системи для клінічного менеджменту
- Заключна магістерська робота
Результат програми
профіль Graduate
- Здатність описувати, порівнювати та інтерпретувати характеристики та дані про ефективність різних моделей і систем охорони здоров’я.
- Знати та знати, як застосовувати та тлумачити законодавство про охорону здоров’я для контекстуалізації клінічної практики як на рівні професійної та соціальної відповідальності, так і на етичних аспектах, пов’язаних із охороною здоров’я.
- Знати та знати, як застосовувати підходи до акредитації охорони здоров’я в різних типах медичних центрів.
- Застосовувати основні концепції та методи планування, організації та стратегічного спрямування діяльності закладів охорони здоров’я.
- Розуміти та знати, як застосовувати фундаментальні концепції методів та інструментів економічної оцінки, які застосовуються в системах і центрах охорони здоров’я.
- Розуміти та знати, як проводити економічний аналіз діяльності закладів охорони здоров’я та економічної поведінки агентів, які втручаються в державну та приватну системи охорони здоров’я.
- Розуміти, тлумачити, передавати та застосовувати нормативні акти, що регулюють діяльність та функції медичних працівників щодо клінічного управління відповідно до правової бази іспанської системи охорони здоров’я.
- Розуміти та застосовувати прийоми, стилі та методи для визначення, проведення та керівництва кадровою політикою в закладах охорони здоров’я та оздоровчих центрах.
- Знати, застосовувати та знати, як оцінити корисність у клінічному контексті різних напрямків та інструментів управління, які можна застосувати до контексту медичної практики.
- Знати, застосовувати та керувати системами якості та безпеки пацієнтів, що застосовуються в контексті клінічних підрозділів управління охороною здоров’я.
- Розвивати методологічні та інструментальні можливості для адекватного використання різних інформаційних систем охорони здоров’я в напрямках та управлінських рішеннях клінічних підрозділів.
- Розвивати методологічний та інструментальний потенціал в епідеміологічних дослідженнях та оцінці медичних центрів, послуг, технологій та програм.
- Розвинути спроможність оцінювати різні медичні послуги.
- Розуміти, інтерпретувати та належним чином застосовувати найбільш відповідні інструменти в кожному контексті для клінічної оцінки та прийняття рішень.
- Проектувати та проводити процеси вдосконалення, інновацій та трансформації в підрозділах, службах та центрах.
Галерея
Карєрні можливості
можливості кар'єрного росту
- Начальник відділу планування медичних послуг
- Керівник організації Центру здоров'я
- Директор Центру допомоги
- Директор закладу охорони здоров’я
- Директор соціально-санітарної установи
- Начальник клінічних підрозділів